Inscrições para o concurso público da Manaus Previdência iniciam no dia 31 de agosto

Datas Importantes do Concurso

O concurso para a Manaus Previdência terá um cronograma definido. As inscrições começarão no dia 31 de agosto às 10h e se encerrarão no dia 29 de setembro às 23h59. O edital, que contém todas as informações importantes sobre o certame, foi disponibilizado em 21 de agosto e pode ser consultado no Diário Oficial do Município.

Vagas Disponíveis e Cargos Oferecidos

Serão oferecidas 17 vagas imediatas, além da formação de um cadastro reserva. As posições disponíveis são para:

• Analista Previdenciário (nível superior)
• Técnico Previdenciário (nível médio)

Vagas para Analista Previdenciário

• Total de 14 vagas:
  • Área Administrativa (qualquer formação)
  • Contabilidade
  • Administração
  • Tecnologia da Informação
  • Auditoria (legal, contábil, administração, economia ou engenharia)
  • Análise de Dados (estatística, matemática, ciência da computação ou áreas correlatas)
  • Investimentos (qualquer área, requer especialização)

Cadastro reserva para: economia, serviço social, psicologia e arquivologia.

Vagas para Técnico Previdenciário

• Total de 3 vagas para a área administrativa.
• Cadastro reserva para informática.

Processo de Inscrição Passo a Passo

As inscrições devem ser efetuadas online, exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas: Concursos FCC. O procedimento para inscrição é simples:

1. Acesse o site da Fundação Carlos Chagas.
2. Selecione a opção correspondente ao concurso da Manaus Previdência.
3. Preencha suas informações pessoais.
4. Escolha o cargo para o qual deseja se inscrever.
5. Realize o pagamento da taxa de inscrição.

Taxas e Isenções de Inscrição

As taxas de inscrição são diferentes conforme o cargo:

• Analista Previdenciário: R$ 135
• Técnico Previdenciário: R$ 110

Os candidatos têm a oportunidade de solicitar a isenção do pagamento da taxa. O prazo para fazer essa solicitação vai de 31 de agosto às 23h59 de 2 de setembro (horário de Brasília).

Estrutura da Prova Objetiva

A prova objetiva consistirá de 60 questões, com duração total de 3h30. As datas e horários para as provas são:

• Analista Previdenciário: manhã do dia 6 de dezembro
• Técnico Previdenciário: tarde do mesmo dia

Remuneração e Benefícios

As remunerações para os cargos são as seguintes:

• Para Analista Previdenciário: R$ 9.175,25
• Para Técnico Previdenciário: R$ 6.116,82

Ambas as funções também oferecem benefícios, que serão detalhados no edital.

Documentação Necessária para Inscrição

Os candidatos devem preparar a seguinte documentação para a inscrição:

• Identidade ou documento equivalente (RG, CNH, etc.)
• CPF
• Comprovante de residência
• Outros documentos que possam ser solicitados conforme o edital

Dicas de Preparação para a Prova

A preparação para a prova é fundamental para o sucesso no concurso. Aqui estão algumas dicas:

• Estude o conteúdo do edital: Conheça bem as disciplinas e assuntos que serão abordados.
• Utilize materiais de apoio: Livros, videoaulas e cursos online podem ser grandes aliados.
• Pratique com questões de concursos anteriores: Isso ajudará a familiarizar-se com o estilo de perguntas.
• Organize um cronograma de estudos: Mantenha uma rotina regular de estudos para cobrir todo o conteúdo.

Histórico de Concursos Anteriores

No concurso anterior realizado pela Manaus Previdência em 2021, foram oferecidas 10 vagas e, durante a validade do concurso, 112 candidatos do cadastro reserva foram convocados, resultando em 68 nomeações. Essas contratações foram para reforçar setores estratégicos da autarquia.

Por Que Trabalhar na Manaus Previdência?

A Manaus Previdência é reconhecida em todo o Brasil pela sua excelência em gestão previdenciária. Entre suas características, destacam-se:

• Certificações e prêmios que comprovam a qualidade de seus serviços.
• Compromisso com a transparência, inovação e a sustentabilidade do Regime de Previdência
• Valorização dos servidores e foco no desenvolvimento profissional.

Uma recente pesquisa de clima organizacional mostrou que 92% dos servidores estão satisfeitos com o relacionamento interpessoal e 95,43% avaliaram positivamente a imagem da autarquia, indicando um ambiente de trabalho colaborativo e estimulante.